Wir sind innovativ.
Wir sind kreativ.
Wir sind mutig.
This is us. This is MCI.
Menschen können mehr - wenn man sie denn lässt.
Davon sind wir zu 100 % überzeugt. Deshalb stehen wir für eine agile, offene und lebendige Kultur, in der jedes Talent nicht nur ein Teil des Ganzen ist, sondern eine ganz aktive Rolle spielt. Unser Mindset? Hiring the best – not a quota. Unsere Arbeitsweise? Kollaborativ und iterativ. Dabei immer auf Augenhöhe und mit Respekt. Unser Anspruch? Going the Extra-Mile. Aber auch mal Füße hoch.
Gemeinsam bringen wir Menschen live zusammen und schaffen nachhaltige Kommunikationserlebnisse. Bist du dabei?
Wir fühlen uns in ganz Deutschland zu Hause: Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart, Nürnberg und natürlich auch remote.
Wir sind auf Wachstumskurs und suchen nach kreativen Köpfen, strategischen Denkern und strukturierten Machern.
Bei MCI setzen wir nicht auf Einheitslösungen, sondern nutzen deine individuellen Stärken. So kannst du dich in deiner Rolle wohlfühlen und entfalten.
Das sagt unser Team
I just can't get enough
Willst du mehr über das Leben bei MCI erfahren? Wir legen großen Wert auf Transparenz und Authentizität. Besuche unser kununu-Profil und mach dir ein eigenes Bild hinter den Kulissen. Tauche ein in die Erfahrungen unserer aktuellen und ehemaligen Teammitglieder. Erfahre, was sie an MCI schätzen und welche Einblicke sie teilen. So kannst du dir ein umfassendes Bild von unserem Arbeitsumfeld machen und herausfinden, warum MCI der ideale Ort für deine berufliche Entwicklung ist.
Unsere Benefits.
Damit du dich wohl fühlst.
Auch bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, einen Obstkorb und eine flexible Home-Office-Regelung. Für uns sind das weniger Benefits, sondern ein intern gelebter Standard dafür, wie wir New Work leben.
Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub, eine wertschätzende Unternehmenskultur und jede Menge spannende Projekte. Darüber hinaus bieten wir dir auch folgende Benefits:
Unsere Office Dogs
Bei uns sind nicht nur Ideen willkommen, sondern auch unsere vierbeinigen Kollegen! Die Anwesenheit unserer Bürohunde trägt nicht nur zur positiven Arbeitsatmosphäre bei, sondern schafft eine gemeinschaftliche und unterstützende Umgebung. Bei uns ist Teamzusammenhalt nicht nur ein Begriff – er ist flauschig und hat vier Pfoten!
Unser Bewerbungsprozess
In drei Worten: Transparent, schnell und persönlich.
Online Bewerbung
Um dich zu bewerben reicht uns ein überzeugender Lebenslauf. Ein Anschreiben oder Motivationsschreiben sind nicht erforderlich. Im Kreativbereich freuen wir uns natürlich über Arbeitsproben. Nachdem du deine persönlichen Daten eingegeben und deinen Lebenslauf hochgeladen hast, erwarten dich einige wenige Fragen, u.a. zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstiegstermin.
Cultural Fit
Glückwunsch! Deine Bewerbung hat uns beeindruckt und bringt dich einen Schritt näher. Beim ersten Gespräch mit unserem People & Culture Team geht es weniger um Inhaltliches, sondern mehr um deine Motivation, Visionen und ob es vom Cultural fit her matcht.
Skills Fit
Unser Fokus liegt auf deinen Stärken, da wir deine besonderen Fähigkeiten kennenlernen möchten. Deshalb verwenden wir den Aivy Stärkentest, um herauszufinden, wo deine Talente liegen. Basierend auf deinen Stärken können wir eine passende Rolle für dich definieren.
Role Fit
Es geht jetzt ins Detail: Im Kennenlerngespräch mit dem Department tauchst du tief in die konkreten Aufgaben der Rolle ein. Hier kannst du alle deine Fragen zum Job stellen und wir schauen gemeinsam, wie deine Stärken am besten eingesetzt werden können.
Team Fit
Jetzt, da du einen Einblick in deine zukünftige Rolle erhalten hast, ist es Zeit, zu sehen, wie du ins Team passt. Beim Teamfit hast du die Gelegenheit, verschiedene Teammitglieder kennenzulernen und alle Fragen, die dir am Herzen liegen, ungefiltert zu stellen.
Contract Fit
It's a Match! Du hast uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills sowie deinem Mindset überzeugt. Wir wollen mit dir arbeiten und schnüren für dich ein attraktives Package zusammen.
Karriere FAQ
Das People & Culture Team beantwortet dir gerne die am häufigsten gestellten Fragen rund um deine Karriere bei MCI.
Wie bewerbe ich mich bei MCI?
Bewirb dich einfach über den Button 'Jetzt bewerben' in der passenden Stellenanzeige. Im nächsten Schritt öffnet sich das Bewerbungsformular, in dem du deine Daten eingeben und deine Bewerbungsunterlagen hochladen kannst. Wenn du dich initiativ bewerben möchtest, findest du unten auf der Seite ebenfalls die Möglichkeit dazu.
Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?
Wir sind gespannt auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ein Lebenslauf reicht uns aus, Anschreiben und Zeugnisse benötigen wir nicht. Falls du dich im Kreativbereich bewirbst, freuen wir uns zusätzlich über ein Portfolio mit deinen Arbeiten.
Muss ich ein Anschreiben mitschicken?
Du kannst gerne ein Anschreiben beifügen, wenn du deine besondere Motivation für die Rolle und MCI damit ausdrücken möchtest. Es entsteht jedoch kein Nachteil, wenn du darauf verzichtest.
Wie kann ich mich auf ein Bewerbungsgespräch bei MCI vorbereiten?
Das Wichtigste vorab: Sei einfach du selbst! Wir wollen schließlich dich kennenlernen. Ansonsten hilft es, wenn du dich vorab über MCI informierst. Unsere Homepage, kununu und unsere Social Media-Kanäle gewähren dir einen umfassenden Einblick hinter die Kulissen.
Gibt es befristete oder unbefristete Arbeitsverträge?
In der Regel gibt es bei uns unbefristete Verträge.
Gibt es eine Probezeit?
Ja, bei uns gibt es eine Probezeit von sechs Monaten.
Kann ich mich auch als Quereinsteiger bei MCI bewerben?
Auf jeden Fall! Bei uns bist du willkommen, unabhängig von deinem bisherigen Werdegang. Wir legen mehr Wert auf deine Fähigkeiten und Skills als auf deinen bisherigen beruflichen Weg. Dein Know-how und deine Kompetenzen stehen im Vordergrund, unabhängig davon, wie du sie über die Jahre erworben hast.
Ich habe den Vertrag unterschrieben. Wie geht es nun weiter?
Wir freuen uns, dass du dabei bist! Kurz bevor es losgeht, wird sich dein Teamleiter persönlich bei dir mit weiteren Informationen zu deinem Start melden. So bist du bestens auf deinen ersten Tag bei uns vorbereitet. Und eventuell erreicht dich auch eine kleine Überraschung per Post.. ;)
Dein People & Culture Team
Du bist der Meinung, du gehörst zu MCI, aber die richtige Position war noch nicht dabei? Kein Problem! Schick uns gerne deine Initiativbewerbung und erkläre uns, warum du zu uns passt. Wer weiß, vielleicht bist du das fehlende Puzzlestück, das wir noch suchen? Das People & Culture Team wird sich umgehend bei dir melden!
Bei weiteren Fragen stehen dir Matthias, Ina, Hakon und Violetta natürlich auch gerne zur Verfügung.
